L’audit légal et l’audit contractuel
Nos auditeurs mettent à votre disposition leur expérience et interviennent pour s’assurer de la régularité et de la sincérité de vos informations financière dans le cadre éthique et indépendant le plus irréprochable.
L’audit légal et l’audit contractuel
Doté d’une expertise dans l’audit légal et l’audit contractuel, et dans les différents secteurs d’activité (immobilier, pharmacie, agroalimentaire, médias, distribution, hôtellerie, transport et logistique, …) nos auditeurs mettent à votre disposition leur expérience et interviennent pour s’assurer de la régularité et de la sincérité de vos informations financière dans le cadre éthique et indépendant le plus irréprochable.
Notre mission autorisée se comporte à :
– Evaluer les risques à l’objectif de certification des comptes ;
– Identifier les points forts et faibles du contrôle interne ;
– Contrôler la conformité et la correspondance des transactions réalisées ;
– Surveiller le respect des normes comptables légales dans l’établissement des comptes ;
– Tester par échantillonnage les données le contenu des comptes ;
– Auditer la pertinence des valorisations ;
– Emettre des assertions et des recommandations.
Nous sommes à même d’accomplir des travaux dans un cadre d’audit contractuel en vue de vous fournir des rapports pour remplir à vos besoins spécifiques tel que :
– L’évaluation et l’assistance aux résolution de restructuration d’une entreprise ;
– L’audit lors d’une fusion-acquisition ;
– L’audit lors d’une Transmission – Cession ;
– L’audit de contrôle interne ;
– L’audit des systèmes d’informations.
F.A.Q
L’expression fusions & acquisitions (parfois aussi appelée « Fusac », ou en anglais M&A, un acronyme pour Mergers and Acquisitions) signifie le regroupement d’entreprise et recouvre les différents aspects du rachat du capital d’une entreprise, d’une division d’entreprise, voire d’actifs, par une autre entreprise.
Le contrôle interne peut être définit comme l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Son objectif est double :
– assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information ;
– assurer la conformité par rapport aux lois et aux règlements ;
– et également d’assurer l’application des instructions de la direction en vue d’améliorer les performances de l’entreprise.